Klub HC Tábor má sportovního manažera, na tuto pozici přichází Jakub Grof
Sportovní úsek HC Tábor vítá ve svých řadách zajímavou činovnickou posilu. Do pozice sportovního manažera klubu přichází dvaačtyřicetiletý Jakub Grof.
Jakub Grof je někdejší úspěšný obránce, jenž ve své hráčské kariéře zapsal bezmála 200 startů v extralize a téměř pětistovku zápasů ve druhé nejvyšší soutěži. Má i četné zkušenosti ze zahraničí díky působení v Německu, Itálii, Polsku a mezinárodní EBEL lize v barvách Znojma. Trenérské ostruhy následně sbíral v organizaci přerovských Zubrů, kde končil hráčskou kariéru, a také coby asistent trenéra u extraligového A-týmu Karlových Varů, odkud pochází.
Nyní se Jakub Grof přestěhoval do služeb táborského hokeje. Ze své pozice bude spolupracovat s dosavadními manažery A-týmu, resp. mládeže Miroslavem Volenou a Jaroslavem Drdou i s klubovými trenéry všech kategorií.
„Vítám Jakuba v našem klubu a doufám, že do něj díky svým zkušenostem přinese další zkvalitnění trenérské práce napříč všemi kategoriemi a pomůže ho posunout k cílům, které jsme si předsevzali. Věřím, že se mu u nás bude líbit a přeji mu hodně úspěchů,“ konstatoval předseda klubu HC Tábor Michal Šušák.
Jakub Grof: Věřím, že mám klubu co nabídnout
a těším se, až na tom začneme společně pracovat
V sobotu se Jakub Grof představil osazenstvu kabiny druholigového A-týmu a našlo se i pár minut na vstupní povídání s novým sportovním manažerem klubu.
Kudy se ubírala vaše cesta do služeb HC Tábor?
Před necelými dvěma týdny přišla od agenta prvotní informace o tom, že by měl mít Tábor zájem o práci sportovního manažera. Zpočátku jsem to bral tak, že je nějaká nabídka na stole a musím ji důkladně zvážit, třeba i proto, že taková pozice je pro mě v podstatě něčím novým. Abych řekl pravdu, o každé nabídce přemýšlím opravdu hodně pečlivě. Nechci, aby to vyznělo jako fráze, ale musí mi dávat po pracovní stránce smysl. Jde o to, abych si na ni jednoduše řečeno věřil a byl přesvědčený o tom, že jsem na ni připravený.
Co vás tedy nakonec přimělo ke kladné odpovědi?
Věřím, že mám klubu co nabídnout. Nechci tady mluvit ani tak o zkušenostech, ale spíš o energii a nějakých nápadech, které bych sem chtěl přinést. Utvrdily mě v tom i telefonáty s lidmi z klubu a prvotní dojmy a postřehy,
které jsem nasbíral. Jsem moc rád, že tady mohu být a těším se, až na tom všem začneme společně pracovat.
Můžete nastínit, jaké vize si s sebou do Tábora přinášíte?
V žádném případě se nejedná o nějaké razantní změny a kroky. Obecně řečeno přicházím spíš s určitou nabídkou podnětů a věcí, které už můžeme v současném hokeji nazývat standardními, ale klubu v podstatě stále chybí. Teď je na mě, abych tu uměl přesvědčit lidi kolem hokeje o tom, že jsou správné, klubu pomůžou a posunou ho určitým způsobem dopředu. Bavíme se například o podmínkách pro hráče, a to nejen u áčka, ale také u mládeže, ať už se to týká třeba zázemí posilovny, rozcvičovny a dalších sportovních záležitostí. Jde o to vytvořit v klubu něco, co bude
do budoucna zajímavé jak pro ty profesionály, tak pro děti. Aby si všichni mohli říct, že do klubu chodí rádi a mají tu dobré zázemí. V neposlední řadě se jedná o podmínky pro trenéry. Je důležité, aby pro ně byla práce snažší, dávala jim větší smysl, a aby měli hráčům, potažmo rodičům mladých kluků opravdu co nabídnout.
Jaké budou vaše nejbližší pracovní krůčky?
O hodně věcech už jsme mluvili a budeme na nich společně pracovat. Co se týče A-týmu, úplně na začátku budu chtít s celým týmem mluvit, a to s každým hráčem zvlášť. S trenéry už jsme se domluvili na procesu, jakým spolu budeme komunikovat, pracovat a předávat si informace. Cíl je jasně daný. Všichni o něm víme, ale nebudeme teď mluvit
o něm, ale o té práci, která nás k němu má přivést.
